हमारी नेतृत्व टीम
मिथिलांचल संघर्ष समिति के नेतृत्वकर्ता, पदाधिकारी और संगठन से जुड़े जिम्मेदार सदस्य जनहित, सामाजिक न्याय और मिथिलांचल के अधिकारों के लिए निरंतर कार्य करने के संकल्प के साथ आगे बढ़ रहे हैं।
नेतृत्व केवल पद नहीं, जनसेवा की जिम्मेदारी है
मिथिलांचल संघर्ष समिति का विश्वास है कि किसी भी सामाजिक संगठन की मजबूती उसके नेतृत्व के साथ-साथ उसके कार्यकर्ताओं और आम जनता की सक्रिय भागीदारी से होती है।
हमारी नेतृत्व टीम संगठन के उद्देश्यों को आगे बढ़ाने, जनहित के मुद्दों को मजबूती से उठाने और मिथिलांचल के विकास से जुड़े विषयों पर सकारात्मक एवं लोकतांत्रिक तरीके से काम करने के लिए प्रतिबद्ध है।
हमारे नेतृत्व के प्रमुख आधार
संगठन की कार्यप्रणाली जनहित, पारदर्शिता और सामूहिक भागीदारी के मूल सिद्धांतों पर आधारित है।
जनहित सर्वोपरि
जनता से जुड़े वास्तविक मुद्दों को समझना और उनके समाधान के लिए आवाज उठाना हमारी प्राथमिकता है।
सामूहिक नेतृत्व
संगठन का विकास किसी एक व्यक्ति से नहीं बल्कि सामूहिक प्रयास और सहभागिता से होता है।
जवाबदेही
संगठन से जुड़ी जिम्मेदारियों को ईमानदारी और प्रतिबद्धता के साथ निभाने का प्रयास किया जाता है।
विकास की सोच
मिथिलांचल में शिक्षा, रोजगार, स्वास्थ्य, परिवहन और बुनियादी सुविधाओं के बेहतर विकास की दिशा में प्रयास।
मिथिलांचल संघर्ष समिति का नेतृत्व
संगठन के प्रमुख पदाधिकारी अपनी-अपनी जिम्मेदारियों के माध्यम से संगठनात्मक गतिविधियों और जनहित के कार्यों को आगे बढ़ाने में योगदान दे रहे हैं।
ई. गौरी शंकर यादव
संगठन के अध्यक्ष के रूप में जनहित से जुड़े मुद्दों, सामाजिक सरोकारों और मिथिलांचल के अधिकार एवं विकास से जुड़े प्रयासों को दिशा देने में नेतृत्वकारी भूमिका।
धर्मेन्दर मंडल
सुशील कुमार
शंकर झा
विजय यादव
संगठन में नेतृत्व की भूमिका
प्रत्येक पदाधिकारी संगठन की कार्यप्रणाली को मजबूत बनाने और जनहित के मुद्दों को आगे बढ़ाने में अपनी भूमिका निभाता है।
अध्यक्ष
संगठन के व्यापक उद्देश्यों और दिशा को निर्धारित करने तथा प्रमुख गतिविधियों में नेतृत्व प्रदान करना।
महासचिव
संगठनात्मक गतिविधियों, बैठकों, समन्वय और प्रशासनिक कार्यों को व्यवस्थित रूप से आगे बढ़ाने में सहयोग।
प्रवक्ता
संगठन के विचारों, मुद्दों और गतिविधियों को जनता तथा मीडिया के सामने प्रभावी रूप से प्रस्तुत करना।
संयोजक
संगठन के विभिन्न सदस्यों और गतिविधियों के बीच समन्वय स्थापित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाना।
कार्यालय सचिव
कार्यालय संबंधी कार्यों, दस्तावेजों और संगठनात्मक समन्वय से जुड़े कार्यों को व्यवस्थित रखना।
सामूहिक जिम्मेदारी
सभी पदाधिकारी और सदस्य मिलकर संगठन के उद्देश्यों और जनहित के कार्यों को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
एक मजबूत संगठन, एक मजबूत मिथिलांचल
मिथिलांचल का विकास तभी संभव है जब समाज के अलग-अलग वर्ग, युवा, किसान, विद्यार्थी, व्यवसायी और आम नागरिक अपने क्षेत्र की समस्याओं और विकास के मुद्दों पर एकजुट होकर सकारात्मक भागीदारी करें।
आप भी इस बदलाव का हिस्सा बनें
मिथिलांचल के अधिकार, विकास और जनहित से जुड़े प्रयासों में आपकी भागीदारी संगठन को और मजबूत बनाती है।
हमसे जुड़ें